Girişimcilerden ve Ünlü İş İnsanlarından Motivasyon Sözleri [Görsel]

Özellikle profesyonel bir ortamda, herkes arada sırada biraz ilhama ihtiyaç duyar. Bir lider olarak göreviniz, ekip üyelerinizi güçlendirici eylemler ve ifadeler yoluyla motive etmektir.

İster bir beyin fırtınası toplantısına enerji katmak isteyin ister haftaya olumlu bir mesajla başlamak istiyor olun, dünyanın dört bir yanındaki başarılı liderlerden söylediği başarı sözlerini göz önünde bulundurun.

Steve Jobs’tan Arianna Huffington’a, takım arkadaşlarınızla paylaşmak için bu 39 ilham verici alıntıya bir göz atın.

İlham Alabileceğiniz En İyi Motivasyon Sözleri

Kendinden emin hissetmek ya da kendinden eminmiş gibi davranmak, fırsatlara ulaşmak için gereklidir. Bu bir klişedir, ancak fırsatlar nadiren sunulur.

Sheryl Sandberg, Facebook İş Yöneticisi ve COO’su

“Bir şirket için marka, bir kişi için itibar gibidir. Zor şeyleri iyi yapmaya çalışarak itibar kazanırsınız. ” Jeff Bezos, Amazon’un Kurucusu ve Yönetim Kurulu Başkanı

Yoğun bir pazarda öne çıkmamak, görünmez olmakla aynı şeydir.

Seth Godin, Yazar ve Eski İş Yöneticisi

“Basit bir iş kuralı olduğunu düşünüyorum, önce daha kolay olan şeyleri yaparsanız, o zaman gerçekten çok ilerleme kaydedebilirsiniz. ” Mark Zuckerberg, Meta CEO’su ve kurucu ortağı

Ne zaman başarılı bir iş görseniz, birisi bir zamanlar mutlaka cesur bir karar almış demektir.

Peter Drucker, Yönetim Danışmanı ve Eğitimci

“Bazen yenilik yaparken hata yaparsınız. Bunları bir an önce kabul etmek ve diğer yeniliklerinizi geliştirmeye devam etmek en iyisidir.” Steve Jobs, İş adamı ve Apple’ın Kurucu Ortağı

Önümüzdeki yüzyıla baktığımızda, liderler diğerlerini güçlendiren kişiler olacak.

Bill Gates, İş adamı ve Microsoft’un Kurucu Ortağı

“Sabır, sabırsızlığınızı gizleme sanatıdır.” Guy Kawasaki, Pazarlama Lideri ve Silikon Vadisi Risk Sermayedarı

Her gün kendini yeniliyorsun. Bazen başarılı olursun, bazen olmazsın, ama önemli olan ortalamadır.

Satya Nadella, Microsoft CEO’su

“Başarısızlık, sadece yeniden başlamak için bir fırsattır, bu sefer daha akıllıca.” Henry Ford, Sanayici ve Ford Motor Company’nin Kurucusu

Başarısızlık konusunda endişelenme; sadece bir kez haklı olman gerekiyor.

Drew Houston, Girişimci ve Dropbox Kurucu Ortağı ve CEO’su

“Bir şeye başlamaktan ve başarısız olmaktan daha kötü olan tek şey, bir şeylere başlamamaktır.” Seth Godin, Yazar ve Eski İş Yöneticisi

Eğer yapabileceğimiz her şeyi yapsaydık kelimenin tam anlamıyla kendimize hayret ederdik.

Thomas Edison, Mucit ve İş Adamı

“Başarı, şansın ve sıkı çalışmanın kesişimidir.” Dustin Moskovitz, Asana Kurucu Ortağı ve CEO’su

Başarıya ulaşamazsın, başarıyı kendine çekersin.

Farshad Asl, Girişimci ve Top Leaders CEO’su

“Kısa vade konusunda acımasızca dürüst olun, uzun vade için iyimser ve kendinden emin olun.” Reed Hastings, İşadamı ve Netflix Eş CEO’su

Önce düşün, sonra inan. Daha sonra düşle ve en sonunda cesaret et.

Walt Disney, Girişimci ve The Walt Disney Company’nin Kurucu Ortağı

“Şirket kurmak için her zaman güzel bir zamandır.” Ron Conway, Start-up Yatırımcısı, SV Angel’ın Kurucusu

Vizyonu kovalayın, parayı değil. Para sizi takip edecektir.

Tony Hsieh, Zappos CEO’su

“Ürününüzün ilk versiyonundan utanmıyorsanız, çok geç piyasaya çıktınız demektir.” Reid Hoffman, LinkedIn Kurucu Ortağı ve Risk Sermayedarı

Bir iş kurmak için neye ihtiyacınız var? Üç basit şey: Ürününüzü herkesten daha iyi tanıyın, müşterinizi tanıyın ve başarılı olmak için yanıp tutuşan bir arzuya sahip olun.

Dave Thomas, Wendy’nin Kurucusu

“Başarısız olursam pişman olmayacağımı biliyordum ama pişman olabileceğim tek şeyin denememek olduğunu biliyordum.” Jeff Bezos, Amazon’un Kurucusu ve Yönetim Kurulu Başkanı

Çoğu insanın yaptığı gibi, bir şeyi neden yapamadığınıza odaklanmamalısınız. Neden yapabildiğinize odaklanmalısınız ve istisnalardan biri olmalısınız.

Steve Case, AOL Kurucu Ortağı ve CEO’su

“Kurallara uyarak yürümeyi öğrenemezsin. Yaparak ve düşerek öğrenirsin.” Richard Branson, Virgin Group Kurucusu

Bir itibar oluşturmak 20 yıl, onu mahvetmek ise beş dakika sürer. Bunu düşünürsen, her şeyi farklı yaparsın.

Warren Buffett, Berkshire Hathaway’in CEO’su

“Öleceğinizi hatırlamak, kaybedecek bir şeyiniz olduğunu düşünme tuzağından kaçınmak için bildiğim en iyi yol. Zaten çıplaksınız. Yüreğinizin götürdüğü yere gitmemeniz için hiçbir sebep yok.” Steve Jobs, İş adamı ve Apple’ın kurucu ortağı

Benim için iş, takım elbise giymek veya hissedarları memnun etmek değildir. Kendinize, fikirlerinize karşı dürüst olmak ve gerekli şeylere odaklanmakla ilgilidir.

Richard Branson, Virgin Group Kurucusu

“Her zaman yapmak zor olsa da, doğru kararı her verdiğinizde biraz daha cesur olursunuz ve her zaman yapmak kolay olsa da yanlış kararı verdiğinizde, biraz daha korkak olursunuz. CEO iseniz, bu seçimler cesur veya korkak bir şirket olmanıza öncülük edecektir.” Ben Horowitz, Opsware CEO’su

İşiniz hayatınızın büyük bir bölümünü dolduracak ve gerçekten tatmin olmanın tek yolu harika olduğuna inandığınız şeyi yapmaktır. Ve harika bir iş çıkarmanın tek yolu, yaptığınız işi sevmektir.

Steve Jobs, İş adamı ve Apple’ın Kurucu Ortağı

“Bir hayali asla kaybetmezsin, onu sadece bir hobi olarak geliştirirsin.” Larry Page, Girişimci ve Google’ın Kurucu Ortağı

Hayat kırılgandır, yarının bir garantisi yok. Bu yüzden sahip olduğunuz her şeyi kullanın.

Tim Cooke, Apple’ın CEO’su

“Tutku olmadan enerjiniz olmaz ve enerji olmadan hiçbir şeyiniz olmaz.” Donald Trump, Trump Organizasyonu CEO’su

Başarılı olmak için dahi hayalperest ya da üniversite mezunu olmanız gerekmez. Sadece bir taslağa ve hayale ihtiyacınız var.

Michael Dell, DELL’in CEO’su

“Çok çevik ve çok açık fikirli olmanız gerekir. Başarınız nasıl adapte olduğunuza bağlıdır.” Jeremy Stoppelman, Yelp CEO’su

İtibarınız maaşınızdan daha önemlidir ve dürüstlüğünüz kariyerinizden daha değerlidir.

Ryan Freitas, About.me’nin Kurucu Ortağı

“İnkar edilemez derecede iyi ol. Hiçbir pazarlama çabası veya sosyal medya modası bunun yerini tutamaz.” Hype Machine’in Kurucusu Anthony Volodkin

Her ayrıntıyı mükemmelleştirin ve ayrıntı sayısını mükemmelle sınırlayın.

Jack Dorsey, Twitter’ın Kurucu Ortağı ve CEO’su

“En tehlikeli zehir başarı duygusudur. Panzehir, her akşam yarın daha iyi neler yapılabileceğini düşünmektir.” Ingvar Kamprad, IKEA’nın Kurucusu

Girişimci, bir şey için vizyonu olan ve yaratmak isteyen kişidir.

David Karp, Tumblr’ın Kurucusu

“Mümkün olduğunca uzun süre kendi kendini finanse etmeye devam et.” Garrett Camp, Expa, Uber ve StumbleUpon’un Kurucusu

Zamanlama, azim ve 10 yıl boyunca aralıksız çalışmak, sizi bir gecede başarılı olmuşsunuz gibi gösterir.

Biz Stone, Twitter’ın Kurucu Ortağı

“Başlamanın yolu konuşmayı bırakıp yapmaya başlamaktır.” Walt Disney, Girişimci ve The Walt Disney Company’nin Kurucu Ortağı

Sıradan insanların sıra dışı olmayı seçebileceklerini düşünüyorum.

Elon Musk, SpaceX’in kurucusu, CEO’su ve Baş Tasarımcısı.

“İş dünyasında hak ettiğinizi değil, müzakere ettiğinizi alırsınız.” John Mariotti, The Enterprise Group Başkanı/CEO’su ve Kurucusu.

Eğer A planı işe yaramazsa, alfabede 25 harf daha vardır.

Claire Cook, Yazar.

Başarılı işe almanın sırrı şudur: Dünyayı değiştirmek isteyen insanları arayın.

Marc Benioff, Salesforce CEO’su

“Zihniniz veya stratejiniz ne kadar parlak olursa olsun, tek başınıza bir oyun oynuyorsanız, her zaman bir takıma kapılırsınız.” Reid Hoffman, LinkedIn Kurucu Ortağı ve Risk Sermayedarı

Diğerlerinin güvenli olduğunu düşündüğünden daha fazla risk alın. Diğerlerinin pratik olduğunu düşündüğünden daha fazla hayal edin.

Howard Schultz, Starbucks Kurucusu ve CEO’su

“Çok fazla tavsiye almayın. Birkaç istisna dışında çok fazla tavsiyeye sahip olan çoğu insan, yaptıkları her şeyi genelleştirir. Her şeyi aşırı analiz etmeyin. Kendimi fazla düşünme problemimden dolayı suçlu buluyorum. Sadece bir şeyler inşa edin ve çalışıp çalışmadıklarını öğrenin.” Ben Silbermann, Pinterest’in Kurucusu

Bütün insanlar, şirket kurmaları gerektiği için değil, yaratma isteği insan DNA’sında kodlandığı için girişimcidir.

Reid Hoffman, LinkedIn Kurucu Ortağı ve Risk Sermayedarı

“İnşa etmek istediğiniz bir şey varsa, ancak teknoloji henüz orada değilse, bunu gerçekleştirmenin mümkün olan en yakın yolunu bulun.” Dennis Crowley, Foursquare Kurucu Ortağı

Ekonomik bir çöküşün iyi fikirlere zarar vereceğini düşünmüyorum.

Rob Kalin, Etsy Kurucusu

“Bir şeyi başlatmak için gereken son %10, ilk %90 kadar enerji gerektirir.” Rob Kalin, Etsy’nin kurucusu

Onlardan para kazanan birçok insan görseniz bile, anlamadığınız oyunları oynamayın.

Tony Hsieh, Zappos CEO’su

“Gelecekte olsalar bile olayları şimdiki zamanda görün.” Larry Ellison, Oracle Kurucu Ortağı 

Her hafta 80 ila 100 saat çalış, bu başarı şansını artırır. Diğer insanlar haftada 40 saat çalışıyorsa ve siz 100 saat çalışıyorsanız, o zaman aynı şeyi yapıyor olsanız bile, onların bir yılda başarması gereken şeyi dört ayda başaracağınızı bilirsiniz.

Elon Musk, SpaceX ve Tesla Motors’un Kurucusu ve CEO’su

Kendinizi değiştirmenin en hızlı yolu, zaten olmak istediğiniz gibi olan insanlarla takılmaktır.

Reid Hoffman, LinkedIn Kurucu Ortağı ve Risk Sermayedarı

“7 metrelik çubukların üzerinden atlamak istemiyorum, üzerinden geçebileceğim 1 metrelik çubuklar arıyorum.” Warren Buffett, Berkshire Hathaway’in CEO’su

Yüksek beklentiler her şeyin anahtarıdır.

Sam Walton, Walmart’ın Kurucusu

“Her zaman beklenenden fazlasını yapın.” Larry Page, Girişimci ve Google’ın Kurucu Ortağı

Hiç kimse işini sevmedikçe başarılı olamaz.

David Sarnoff, RCA’nın CEO’su

“Bir şirketin kalbi ve ruhu yaratıcılık ve yeniliktir.” Walt Disney, Girişimci ve The Walt Disney Company’nin Kurucu Ortağı

En mutsuz müşterileriniz, en büyük öğrenme kaynağınızdır.

Bill Gates, Microsoft’un Kurucusu ve Eski CEO’su

Bir fikrin değeri onu kullanmakta yatar.

Thomas Edison, Mucit ve İş Adamı

“Ölçülen ve izlenen her şey gelişir.” Bob Parsons, GoDaddy Kurucusu

Veriler duyguları yener.

Sean Rad, Adly ve Tinder’ın Kurucusu

“Sık sık başarısız olun ki daha erken başarabilesiniz.” Tom Kelley, Ideo Ortağı

Sessizce büyüyün, böylece potansiyel rakiplerinize tüyo vermeyin.

Chris Dixon, Andreesen Horowitz Yatırımcısı

“Fikirler kolaydır. Uygulaması zordur.” Guy Kawasaki, Alltop Kurucu Ortağı ve Girişimci

Başlamanın yolu konuşmayı bırakıp yapmaya başlamaktır.

Walt Disney, Girişimci ve The Walt Disney Company’nin Kurucu Ortağı

Güçlü Kadınlara İlham Veren Kadın Girişimci Sözleri

Coşku uyandıran vasat bir fikir, kimseye ilham vermeyen harika bir fikirden daha ileri gidecektir.

Mary Kay Ash, İş kadını ve Mary Kay Cosmetics’in Kurucusu

“Risk almak, imparatorlukların temel taşıdır.” Estée Lauder, İş kadını ve Estée Lauder’in Kurucu Ortağı

Bilmediklerinizi kucaklayın, özellikle başlangıçta, çünkü bilmedikleriniz en büyük varlığınız olabilir. Kesinlikle herkesten farklı şeyler yapıyor olmanızı sağlıyor.

Sara Blakely, İşkadını ve Spanx’ın Kurucusu

Bir teorim var ve buna gerçekten inanıyorum. Bence en kötü zayıflığınız en büyük tek gücünüz olabilir.

Barbara Corcoran, İş Kadını

“Kendini sınırlama. Birçok insan kendilerini yapabileceklerini düşündükleri şeylerle sınırlar. Aklının izin verdiği kadar ileri gidebilirsin. Neye inanıyorsan, onu başarabileceğini unutma.” Mary Kay Ash, İş kadını ve Mary Kay Cosmetics’in Kurucusu

Steve Jobs Motivasyon Sözleri ve Anlamları

Steve Jobs zamanımızın en tanınmış girişimcilerinden biridir ve efsanesi marka Apple aracılığıyla hala yaşamaya devam etmektedir. Kendisi ve çevresindeki herkes için mükemmelliğe olan bağlılığı, tutkusu ve yüksek standartları ile tanınan Steve Jobs’ın aşağıda en ünlü sözlerinden bazılarını bulabilirsiniz:

İnovasyon, lider ile takipçiyi birbirinden ayırır.

Herkesin yaptığına ayak uydurmak ve takip etmek kolaydır. Ancak gerçek liderler, “her zamanki gibi iş” için yeni bir standart belirleyen, ezber bozan fikirler üretenlerdir.

Zamanınız sınırlı, bu yüzden başkasının hayatını yaşayarak boşa harcamayın.

Amacınızı gerçekleştirebilmeniz için kendiniz olmanıza ihtiyacı var. Bir başkasını kopyalamaya çalışmak ya da olmadığınız biri gibi davranmak sadece sizi sınırlayacaktır.

Başkalarının fikirlerinin gürültüsünün kendi iç sesinizi bastırmasına izin vermeyin.

Başkalarının düşünce ve görüşlerinden etkilenmek kolaydır. Ancak başkalarının fikirleri üzerinde çok fazla zaman harcarsanız, sizi en başta başarılı kılan yaratıcılık kıvılcımını kaybedersiniz.

Noktaları ileriye bakarak birleştiremezsiniz; onları sadece geriye baktığınızda birleştirebilirsiniz. Noktaların gelecekte bir şekilde birleşeceğine inanmanız gerekiyor. Bir şeye güvenmelisiniz cesaretinize, kaderinize, karmaya…Çünkü noktaların ileride birleşeceğine inanmak size kalbinizin sesini dinleme rahatlığı verir.

Büyük resmi göremediğinizde sürece güvenmek zor olabilir. Ancak köşede ne olabileceğini asla bilemezsiniz, bu yüzden ilerlemeye devam etmelisiniz. Ve bir gün, yaşamak zorunda kaldığınız en zor şeylerden bazılarının aynı zamanda başınıza gelen en iyi şeyler olduğunu fark edebilirsiniz.

Kalitenin ölçütü olun. Bazı insanlar mükemmelliğin beklendiği bir ortama alışkın değil.

Jobs, kendisi ve Apple’daki çalışanları için son derece yüksek standartlara sahip olmasıyla biliniyordu. Bazen bu onu sevilmeyen biri haline getiriyordu ve birlikte çalıştığı diğer insanlarla çatışmasına neden oluyordu. Ancak her zaman kaliteyi sunmaya ve mükemmellik standardını korumaya kararlıydı.

Başarılı girişimcileri başarısız olanlardan ayıran şeyin yaklaşık yarısının saf azim olduğuna inanıyorum.

Girişimci olmak zordur ve pes edip başka bir şeye geçmek kolaydır. Ancak başarılı olmanın en büyük kısmı, zor zamanları pes etmeden atlatabilecek dayanıklılığa sahip olmaktır.

Müşterilere sadece ne istediklerini sorup sonra bunu onlara vermeye çalışamazsınız. Bunu inşa ettiğinizde yeni bir şey isteyeceklerdir.

Çoğu insan görene kadar ne istediğini bile bilmez. Bu yüzden bazen insanlara istediklerini değil, ihtiyaç duyduklarını vermelisiniz. Jobs’un iPhone ile cep telefonu pazarını altüst ettiğinde yaptığı da tam olarak buydu.

İnsanlar odaklanmanın, odaklanmanız gereken şeye evet demek olduğunu düşünür. Ama bunun anlamı hiç de öyle değil. Bu, var olan diğer yüzlerce iyi fikre hayır demek anlamına gelir. Dikkatli seçmelisin.

Hepimizin sınırlı zamanı ve kaynakları var, dolayısıyla her şeye “evet” diyemezsiniz. Bazen bir konuda mükemmel olmak, yol boyunca ortaya çıkacak tüm dikkat dağıtıcı unsurları dikkate almayı reddetmek anlamına gelir.

Burada bulunma amacımız evrene bir çentik atmaktır. Aksi halde hiçbirimiz burada olmazdık.

Bu Steve Jobs’un en ünlü ve ilham verici sözlerinden biridir. Günün sonunda hedefleriniz ve başarılarınız asla sizinle ilgili değildir. Bu, dünyaya yaptığınız katkı ile ilgilidir.

Warren Buffett’ın Her Girişimcinin Duyması Gereken Sözleri

Yatırımcı olarak kariyeri boyunca 60 milyar doların üzerinde net değer elde eden Warren Buffett, başarılı bir yatırımcı ve Berkshire Hathaway Inc. şirketinin CEO’sudur.

Aynı zamanda yatırım, kişisel finans ve genel olarak yaşam konusunda da zengin bir bilgi birikimine sahiptir. Aşağıda Warren Buffett’ın en önemli 10 sözünü bulabilirsiniz:

Asla borsada para kazanmak için teşebbüste bulunmadım. Ben hep aldığım hisse senedinin ertesi gün borsadan kalkabileceğini ve beş yıl süresince tekrar giremeyeceğini varsayarak hareket ettim.

Warren Buffett, American Express ve Wells Fargo gibi şirketlere uzun vadeli yatırımcı olarak tanınmaktadır. Uzun vadeli yatırımın gerçek zenginlik yaratmanın en iyi yolu olduğuna inanır. Bu yüzden az beş yıl dayanmaya hazır değilseniz, bir hisse senedine yatırım yapmayın.

Bugün birileri gölgede oturuyor, çünkü birileri uzun zaman önce ağaç dikmiş.

Buffett bu alıntıyla uzun vadeli yatırımdan bahsediyor, ancak bu, takip edilmeye değer her girişim için geçerlidir. Kolay kazançlar veya hızlı çözümler aramak yerine, gereken zamanı ayırmaya hazır olun. İyi şeylerin ekilmesi, büyümesi ve gelişmesi zaman alır.

Neredeyse her gün sadece oturup düşünmek için çok fazla zaman harcanması konusunda ısrar ediyorum. Bu Amerikan iş dünyasında çok nadir görülen bir durumdur.

Buffett, öğrenmek ve kendinizi geliştirmek için zaman ayırmanın büyük bir savunucusudur. Bu yüzden oturmak, düşünmek ve kararlarınız üzerinde kafa yormak için kendinize zaman tanıyın. Kendinize düşünmek için zaman tanımak, çevrenizde olup bitenlere sürekli tepki veren bir kalıba girmekten kaçınmanıza yardımcı olacaktır.

Kimin çıplak yüzdüğünü ancak sular çekildiğinde anlarsınız.

Ekonomi iyi gittiğinde ve hayat nispeten kolay olduğunda, herkes kazanmış gibi görünür. Ancak işler zorlaştığında, işte o zaman bir insanın gerçek karakteri ortaya çıkar.

Sizden daha iyi insanlarla takılmak her zaman daha iyidir. Davranışları sizden daha iyi olan insanlarla zaman geçirirseniz, o tarafa doğru gidersiniz.

Birlikte vakit geçirdiğiniz insanlar gibi olursunuz, bu nedenle akıllıca seçim yaptığınızdan emin olun. Kendinizde geliştirmek istediğiniz niteliklere sahip insanlarla vakit geçirin.

Muhteşem bir şirketi makul bir fiyata almak, makul bir şirketi muhteşem bir fiyata almaktan çok daha iyidir.

Yatırım yapmadan önce en büyük indirimi aramak her zaman buna değmez. Bazen daha fazla para harcamak ve doğru şirkete yatırım yapmak daha iyi bir seçimdir. Temeli olan bir şirket bulmak her zaman en düşük teklifi bulmaktan daha önemlidir.

Ekibinizi Güçlendirmenin 3 Yolu

Takım arkadaşlarınızı motive etmek için ilham verici motivasyon sözlerini paylaşmanın yanı sıra, bunu bir sonraki seviyeye taşımanın birkaç yolu daha vardır. 

İçsel motivasyonu teşvik edin

İçsel motivasyon, içsel ödüller tarafından yönlendirilen davranışı ifade eder. Örneğin, bir takım oyununa mecbur olduğunuz için değil, istediğiniz için katılmak ve meydan okumayı sevdiğiniz için yeni beceriler öğrenmek, bu duruma güzel bir örnektir. İşyerinde içsel motivasyonu teşvik ederek ekibinizi en iyi olmaları için güçlendirebilirsiniz.

Ekibinize hizmet ederek liderlik edin

Hizmetkar liderlik, sonuçları yönetmek yerine başkalarına hizmet etmeye odaklanan bir yaklaşımdır. Bu, ekip üyelerinin gelişebileceği bir ortam yaratmaya yardımcı olur. Güçlü dinleme becerileri, empati, öz-farkındalık ve sağlıklı bir çalışma ortamı yaratma arzusu gibi somutlaştırabileceğiniz özellikler, ekibinizin güçlendiğini hissetmesine yardımcı olacaktır.

Grup normları oluşturun

Grup normları, ekip üyelerinin nasıl etkileşime girdiğine, işbirliği yaptığına ve çalıştığına rehberlik eden sözlü veya sözlü olmayan kurallardır. Grup normlarını belirleyerek ekibinizi bir sonraki seviyeye taşımak için kurabilir ve güçlendirebilirsiniz. Örneğin, toplantı gündemleri oluşturmak, yapılacakları izlemek ve paylaşılan araçlarda iletişim kurmak; netlik ve başarılı grup normları oluşturmaya yardımcı olabilir.

Ekibinizi güçlendirmenin bu üç yolu, ekip üyelerinizin her birinin başarısı ve genel mutluluğu üzerinde kalıcı bir etkiye sahip olabilir. Ayrıca, işbirlikçi, üretken ve verimli bir iş yerinin geliştirilmesine yardımcı de olabilir.