Kategori: İş Hayatına Dair

Kobi ya da Kurum her şirketin ilgisini çekecek iş hayatına dair ilginç ve bir o kadar keyifli yazıların tamamı bu kategoride!

Her Çalışanın Bilmesi Gereken İkna Yöntemleri

İşletmelerin pazarlama ve satış departmanlarında en çok duyulan tanımlama ikna kabiliyetidir. Müşterinin satışa hazırlanmasında, sorularının cevaplanabilmesinde ikna kabiliyeti önemli rol oynar. Kararının doğru olduğuna dair kanıtlar sunularak marka ile müşteri...

Aidiyet duygusu çalışanları nasıl etkiler?

İşletmelerin başarısını etkileyen en önemli faktör çalışanların mutluluğu ve iş yerini benimsemesidir. Çalışanlar arasında motivasyonun dengelenmesinde zorlanan işletmeler, ödül & ceza yöntemi gibi yöntemlere başvurabilir. Ancak bu yöntemler motivasyon üzerinde...

Başarılı olmak için kişisel SWOT analizi neden yapılmalı?

Kişinin kendi yeteneklerini en iyi performansla kullanırken zayıf noktalarının da farkında olması, başarılı olması için gereklidir. Çalışanın, kendi planlamasını yaparken güçlü ve zayıf noktalarına göre gerçekleştireceği manevralar, kariyer basamaklarını tırmanırken...

İş planı nasıl hazırlanır ve neden önemlidir?

“İş planı nedir?” sorusunun karşılığı tam olarak şöyle: Bir işi yapmaya başlamadan önce nasıl yapılacağına ve zamanlamalarına dair ayrıntılı karar verme sürecidir. İnsanların çalışma ve sosyal hayatları için çok önemli...

Şirketlerin Gizli Kahramanları: İnsan Kaynakları

İnsan kaynakları, çağdaş ve kurumsal şirketlerin tamamında en önemli departmanlardan birisidir. Şirketller yaşayan birer organizmaya benzetilecek olursa, insan kaynakları bu organizmanın temel yapıtaşı olan çalışanları birer değer olarak görür ve bu...